むさし整骨院

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採用情報

採用後の流れ

STEP 01 入社~1週間

入社してまず社員研修を行います。ここで、「あいさつ・掃除・身だしなみ」をはじめ、「むさし」についての基礎・「むさし」の社員としての心構えを学びます。

STEP 02 1ヶ月~3ヶ月

実際に現場に入り「気配り」を学び、治療に入るための知識を学びます。現場では、電気付けや指圧(マッサージ)の練習など、治療の技術を行います。

STEP 03 3ヶ月~6ヶ月

指圧デビュー!実際に患者さんに治療に入っていただきます。

STEP 04 1ヶ月(入社4ヶ月~7ヶ月)

治療技術である「包帯法・テーピング法・背骨矯正」を身につけます。

STEP 05 3ヶ月(入社半年)フロアリーダー

フロアで起こるすべての責任者になっていただき院のエースとして患者さんを治療していただきます。同時にスタッフ教育のリーダーになります。

STEP 06 6ヶ月~12ヶ月(入社9ヶ月~1年3ヶ月)

テキスト院長が不在でも「院を守る」という強い意志で円滑に院を動かす技量が必要になります。

そして、患者さんをはじめスタッフ全員の管理・教育を行います。

STEP 07 1年~3年 院長

責任感と覚悟を持ち、「店を創る」ことを第一に考える。また、副店長に対してはマネジメントに関するノウハウを実践的に教えながら、 併せて人間的な成長を促していく。